Forma de Pagamento |
Bolsa Concedida |
Parcela Final |
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Cartão de Crédito | 12x de R$ 206,25 |
|
Cartão Recorrente | 16x de R$ 154,69 |
|
Boleto | 16x de R$ 216,56 |
Adquirir um conhecimento aprofundado das leis, regulamentações e práticas relacionadas ao planejamento patrimonial e sucessório.
Desenvolver a capacidade de considerar e integrar aspectos legais, financeiros, familiares e emocionais no planejamento patrimonial.
Desenvolver a habilidade de analisar criticamente situações complexas de planejamento patrimonial, identificando riscos e oportunidades.
Aprender a gerenciar projetos de planejamento patrimonial de ponta a ponta, desde a análise inicial até a implementação e o monitoramento contínuo.
Aprimorar as habilidades de comunicação para explicar de maneira clara e acessível questões legais e financeiras a clientes e membros da família
Desenvolver habilidades para negociar acordos familiares e resolver conflitos que possam surgir durante o processo de planejamento sucessório.
Aprender a construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes, baseados na confiança e confidencialidade.
Dominar o uso de tecnologias e ferramentas específicas para facilitar o planejamento patrimonial eficiente.
Desenvolver habilidades para avaliar riscos financeiros, legais e familiares e tomar decisões informadas e estratégicas.
Adquirir habilidades para iniciar e gerenciar uma prática independente de consultoria em planejamento patrimonial, se desejado.
Cultivar uma postura ética e responsável, priorizando sempre os interesses e necessidades dos clientes.
Desenvolver uma atitude de adaptação às mudanças nas leis, regulamentações e tendências do mercado relacionadas ao planejamento patrimonial.
Reconhecer e desenvolver sensibilidade para as dinâmicas familiares, demonstrando empatia ao lidar com questões pessoais e emocionais.
Cultivar uma atitude de aprendizado contínuo para se manter atualizado sobre as mudanças no campo e expandir constantemente o conhecimento e as habilidades.
Reconhecer a importância da colaboração, seja com outros profissionais da área ou membros da família, para alcançar soluções abrangentes e eficazes.
Direito
O público-alvo para o Curso de Pós-Graduação em Planejamento Patrimonial e Sucessório seria composto por profissionais de diversos nichos. Esse público pode incluir:
Profissionais de Direito: Advogados que desejam se especializar em planejamento patrimonial e sucessório para oferecer serviços de consultoria jurídica altamente especializados em gestão de patrimônio familiar.
Administradores e Contadores: Contadores e administradores de empresas que buscam aprofundar seus conhecimentos em planejamento patrimonial e sucessório, a fim de oferecer soluções abrangentes aos clientes.
Consultores financeiros e de investimentos: Consultores de investimento e consultores financeiros que desejam ampliar seu conjunto de habilidades para atender às necessidades de clientes com patrimônio significativo.
Empresários e Empreendedores Familiares: Proprietários de empresas familiares que desejam entender melhor como preservar seu patrimônio e planejar a sucessão para as gerações futuras.
O curso é 100% online, inclusive as avaliações. Não há exigência de desenvolvimento de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC.
O processo de ensino e aprendizagem é focado no aluno e disponibiliza material didático em diversos formatos para que, independente das preferências do aluno, ele possa aproveitar ao máximo seu curso. O professor faz a gestão individualizada, acompanhando, avaliando e motivando o aluno durante sua caminhada.
As interações assíncronas entre professor e alunos, no material didático disponibilizado e nas atividades avaliativas acontece em todas as disciplinas, que são oferecidas sequencialmente, porém sem pré-requisitos entre elas.
ORGANIZAÇÃO CURRICULAR
DISCIPLINA | HORAS |
---|---|
Direito de Família e Sucessões | 40h |
Desenvolvimento Profissional | 40h |
Teoria Geral do Planejamento Patrimonial e Sucessório | 40h |
Aspectos Tributários do Planejamento Patrimonial e Sucessório | 40h |
Prática Avançada em Direito Empresarial e Sucessório Aplicado ao Planejamento Patrimonial e Sucessório | 40h |
Estratégias de Sucessão Empresarial | 40h |
Planejamento Patrimonial e Sucessório Internacional - as offshore | 40h |
Governança Corporativa em Empresas Familiares | 40h |
Gestão de Risco e as Ferramentas de Planejamento Patrimonial e Sucessório | 40h |
Carga Horária Total | 360h |
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (Optativa)* | 60h |
Carga Horária Total com TCC | 420h |
Forma de Pagamento | Bolsa Concedida | Parcela Final |
---|---|---|
Cartão de Crédito | 12x de R$ 206,25 |
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Cartão Recorrente | 16x de R$ 154,69 |
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Boleto | 16x de R$ 216,56 |