Pós-Graduação a Distância em Mba Executivo em Gestão de Pessoas Nas Organizações

Objetivo

Aprofundar os conhecimentos sobre empreendedorismo a partir das diversas
concepções, reconhecendo suas implicações teóricas e metodológicas para a gestão
de pessoas;


Compreender a necessidade da articulação entre as diferentes áreas do
conhecimento (multidisciplinariedade, interdisciplinaridade e transversalidade) para
a construção de uma visão mais ampla e adequada da realidade a partir de um saber
não fragmentado;


Desenvolver atividades de pesquisa, em especial as relacionadas ao campo do
empreendedorismo, instigando autonomia e espírito investigativo;


Estimular a criatividade e a inovação no âmbito da organização;


Exercitar normas científicas na elaboração de trabalhos acadêmicos como: projeto de
pesquisa, memorial acadêmico, artigo acadêmico, entre outros;


Favorecer a formação crítica e criativa do aluno pós-graduado, destacando seu papel
na atual sociedade brasileira;


Promover o desenvolvimento de competências técnicas, pessoais e afetivas e de
comportamentos éticos e responsáveis na organização;


Refletir sobre a necessidade da formação continuada do gestor de pessoas,
responsável pela produção do conhecimento e desenvolvimento de novas práticas;


Ressaltar a importância do empreendedorismo nos diversos aspectos da organização
e do desenvolvimento econômico e social.

Área de conhecimento

MBA

Público-Alvo

Destinado a profissionais graduados que já atuam na área e desejam aprimorar seus conhecimentos relativos ao comportamento empreendedor nas organizações, como tecnólogos em Gestão de Pessoas e cursos derivados, bacharéis em Administração, Psicologia e consultores organizacionais que lidam com a área comportamental (SEBRAE, SENAC, Conselhos Regionais e Federais de Administração e Associações de Recursos Humanos, como ABRH e associações de coaching e desenvolvimento profissional), bem como aos interessados no desenvolvimento de conhecimentos relacionados à gestão de pessoas com vistas a uma maior eficiência na área, o que promove uma melhoria no andamento da organização como um todo.

Metodologia

O curso é 100% online, inclusive as avaliações. Não há exigência de desenvolvimento de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC.

O processo de ensino e aprendizagem é focado no aluno e disponibiliza material didático em diversos formatos para que, independente das preferências do aluno, ele possa aproveitar ao máximo seu curso. O professor faz a gestão individualizada, acompanhando, avaliando e motivando o aluno durante sua caminhada.

As interações assíncronas entre professor e alunos, no material didático disponibilizado e nas atividades avaliativas acontece em todas as disciplinas, que são oferecidas sequencialmente, porém sem pré-requisitos entre elas.

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR