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Pós-Graduação em 
Mba Executivo em Gestão de Pessoas Nas Organizações

Duração

9 meses

Carga Horária

380 Horas

Certificação

Autorizado pelo MEC

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Objetivo do Curso

? Aprofundar os conhecimentos sobre empreendedorismo a partir das diversasconcepções, reconhecendo suas implicações teóricas e metodológicas para a gestãode pessoas;? Compreender a necessidade da articulação entre as diferentes áreas doconhecimento (multidisciplinariedade, interdisciplinaridade e transversalidade) paraa construção de uma visão mais ampla e adequada da realidade a partir de um sabernão fragmentado;? Desenvolver atividades de pesquisa, em especial as relacionadas ao campo doempreendedorismo, instigando autonomia e espírito investigativo;? Estimular a criatividade e a inovação no âmbito da organização;? Exercitar normas científicas na elaboração de trabalhos acadêmicos como: projeto depesquisa, memorial acadêmico, artigo acadêmico, entre outros;? Favorecer a formação crítica e criativa do aluno pós-graduado, destacando seu papelna atual sociedade brasileira;? Promover o desenvolvimento de competências técnicas, pessoais e afetivas e decomportamentos éticos e responsáveis na organização;? Refletir sobre a necessidade da formação continuada do gestor de pessoas,responsável pela produção do conhecimento e desenvolvimento de novas práticas;? Ressaltar a importância do empreendedorismo nos diversos aspectos da organizaçãoe do desenvolvimento econômico e social.

Área de Conhecimento

MBA

Público-Alvo

Destinado a profissionais graduados que já atuam na área e desejam aprimorar seus conhecimentos relativos ao comportamento empreendedor nas organizações, como tecnólogos em Gestão de Pessoas e cursos derivados, bacharéis em Administração, Psicologia e consultores organizacionais que lidam com a área comportamental (SEBRAE, SENAC, Conselhos Regionais e Federais de Administração e Associações de Recursos Humanos, como ABRH e associações de coaching e desenvolvimento profissional), bem como aos interessados no desenvolvimento de conhecimentos relacionados à gestão de pessoas com vistas a uma maior eficiência na área, o que promove uma melhoria no andamento da organização como um todo.

Metodologia

Grade Curricular

DisciplinasCarga Horária
Desenvolvimento Profissional
40h
Processos e Projetos: CBOK e PMBOK
40h
Planejamento Estratégico com Utilização do BSC - Balanced Scorecard
40h
Gestão de Pessoas: Human Resources
40h
Administração: Ambientes Organizacionais, Enfoques Teóricos e Tomadas de Decisões
60h
Inteligências Múltiplas: descobrindo suas aptidões para a escolha ou Recolocação profissional
40h
Estratégias em Gestão de Pessoas: Cultura, Mudança, Competitividade e Gestão do Conhecimento
60h
Estratégias em Gestão de Pessoas: Liderança, Motivação, Poder e Comunicação
60h
Carga Horária Total380h

Diferenciais do Curso

Flexibilidade de horários

Estude no seu ritmo, quando e onde quiser

Professores especialistas

Corpo docente com ampla experiência acadêmica e de mercado

Material didático completo

Conteúdo atualizado e alinhado às demandas do mercado

Plataforma intuitiva

Ambiente virtual de aprendizagem moderno e fácil de usar

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