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Pós-Graduação em 
MBA Executivo em Gestão de Pessoas

Duração

9 meses

Carga Horária

380 Horas

Certificação

Autorizado pelo MEC

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Objetivo do Curso

Compreender a importância da atualização profissional, refletindo sobre a necessidade de formação permanente para gestores de pessoas.     Desenvolver uma visão reflexiva sobre o papel do profissional na sociedade e nas organizações, promovendo tomadas de decisão fundamentadas.     Explorar soluções inovadoras e estratégias diferenciadas para a gestão de pessoas, contribuindo para a competitividade organizacional.     Fortalecer comportamentos baseados em valores morais, responsabilidade social e compromisso com o bem-estar organizacional.     Integrar as práticas de gestão de pessoas à estratégia organizacional, impulsionando a eficiência e a produtividade das equipes.     Aplicar conceitos de empreendedorismo em diferentes contextos, reconhecendo suas implicações teóricas e práticas para o ambiente corporativo.     Aprimorar competências de influência, motivação e comunicação para potencializar o desempenho de indivíduos e equipes.     Estruturar iniciativas estratégicas para a gestão de pessoas, com base em metodologias e ferramentas contemporâneas.     Compreender o impacto do empreendedorismo no desenvolvimento econômico e social, destacando sua relevância na dinâmica organizacional.

Área de Conhecimento

MBA

Público-Alvo

O curso é voltado para profissionais que atuam na área de gestão de pessoas e desejam aprimorar seus conhecimentos sobre comportamento empreendedor nas organizações. Destina-se a tecnólogos em Gestão de Pessoas e áreas correlatas, bacharéis em Administração e Psicologia, além de consultores organizacionais que lidam com a dimensão comportamental no ambiente corporativo.Também é indicado para profissionais de nível superior que desejam expandir seus conhecimentos em gestão de pessoas, buscando maior eficiência e impacto em suas atividades. Não há restrições para matrícula, desde que o candidato possua diploma de nível superior.

Metodologia

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Grade Curricular

DisciplinasCarga Horária
Desenvolvimento Profissional
40h
Processos e Projetos: CBOK e PMBOK
40h
Gestão de Pessoas: Human Resources
40h
Planejamento Estratégico com Utilização do BSC - Balanced Scorecard
40h
Administração: Ambientes Organizacionais, Enfoques Teóricos e Tomadas de Decisões
60h
Inteligências Múltiplas: descobrindo suas aptidões para a escolha ou Recolocação profissional
40h
Estratégias em Gestão de Pessoas: Cultura, Mudança, Competitividade e Gestão do Conhecimento
60h
Estratégias em Gestão de Pessoas: Liderança, Motivação, Poder e Comunicação
60h
Carga Horária Total380h

Diferenciais do Curso

Flexibilidade de horários

Estude no seu ritmo, quando e onde quiser

Professores especialistas

Corpo docente com ampla experiência acadêmica e de mercado

Material didático completo

Conteúdo atualizado e alinhado às demandas do mercado

Plataforma intuitiva

Ambiente virtual de aprendizagem moderno e fácil de usar

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