Pós-Graduação em 

Mba em Tech Recruiter

- Adquirir habilidades excelentes de comunicação para estabelecer relações de confiança com candidatos e entender suas habilidades técnicas, necessidades e expectativas de carreira;- Aprimorar conhecimento técnico para entender as habilidades necessárias para cada cargo e avaliar se os candidatos possuem essas habilidades, entendendo a linguagem de programação, banco de dados, sistemas operacionais, entre outros.- Avaliar as habilidades técnicas dos candidatos através de testes práticos, entrevistas e outras ferramentas de avaliação;- Buscar candidatos qualificados, identificar fontes de recrutamento e estabelecer contatos com candidatos em potencial;- Conhecer o mercado de TI e o papel do RH na seleção de profissionais de TI;- Ser flexível para lidar com mudanças nas prioridades de recrutamento e ajustar sua abordagem de acordo com as necessidades da empresa;- Ter uma compreensão sólida do mercado de trabalho, incluindo as tendências, a concorrência e as mudanças na demanda por habilidades técnicas específicas;- Trabalhar em equipe com outros recrutadores, gerentes de contratação e membros da equipe técnica para garantir que os candidatos selecionados sejam compatíveis com a cultura e os objetivos da empresa.