Forma de Pagamento |
Bolsa Concedida |
Parcela Final |
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Cartão de Crédito | 12x de R$ 206,25 |
|
Cartão Recorrente | 16x de R$ 154,69 |
|
Boleto | 16x de R$ 216,56 |
Abordar os fundamentos, princípios e ferramentas para a liderança e gestão de equipes de alta performance;
Aprender sobre o estilo preferencial de liderança e os impactos de suas ações sobre as equipes, pessoas, e também, a organização;
Apreender sobre autoconhecimento e autoliderança;
Conhecer técnicas para diagnosticar, projetar e controlar a direção estratégica dos recursos humanos;
Conhecer e compreender a relação entre os diferentes estilos de liderança e os diferentes padrões motivacionais das equipas de trabalho;
Desenvolver habilidades de relacionamentos e gestão de equipes;
Estudar sobre as habilidades e competências, tais como: espírito de liderança, criatividade, inteligência emocional, flexibilidade cognitiva e capacidade de julgamento e tomada de decisão;
Identificar os modelos de liderança e gestão de recursos humanos, gestão de talentos, planos de capacitações, tecnologias, gestão por conhecimento e capacidades, e métricas;
Saber mais sobre a gestão de recursos humanos estratégica nas organizações.
MBA
Curso direcionado a empresários, líderes e a todo e qualquer profissional com nível superior que almeja se especializar na arte de liderar. Mas principalmente voltado para Líderes, Gerentes, Diretores e Empreendedores que buscam alavancar sua carreira e seus resultados.
O curso é 100% online, inclusive as avaliações. Não há exigência de desenvolvimento de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC.
O processo de ensino e aprendizagem é focado no aluno e disponibiliza material didático em diversos formatos para que, independente das preferências do aluno, ele possa aproveitar ao máximo seu curso. O professor faz a gestão individualizada, acompanhando, avaliando e motivando o aluno durante sua caminhada.
As interações assíncronas entre professor e alunos, no material didático disponibilizado e nas atividades avaliativas acontece em todas as disciplinas, que são oferecidas sequencialmente, porém sem pré-requisitos entre elas.
ORGANIZAÇÃO CURRICULAR
DISCIPLINA | HORAS |
---|---|
Desenvolvimento Profissional | 40h |
Liderança e Gestão de Equipes de Alta Performance | 40h |
Estratégias em Gestão de Pessoas: Liderança, Motivação, Poder e Comunicação | 60h |
Atuando nas Dimensões Pares e Superiores | 40h |
Autoconhecimento como um dos Fatores Determinantes da Autoliderança e como Base da Maturidade e Autonomia | 40h |
Inteligência Emocional e Social | 40h |
Psicologia da Alta Performance | 40h |
Negociação e Conflitos | 40h |
Estilo de Liderança Transformadora, Estratégica e Situacional | 40h |
Carga Horária Total | 380h |
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (Optativa)* | 60h |
Carga Horária Total com TCC | 440h |
Forma de Pagamento | Bolsa Concedida | Parcela Final |
---|---|---|
Cartão de Crédito | 12x de R$ 206,25 |
|
Cartão Recorrente | 16x de R$ 154,69 |
|
Boleto | 16x de R$ 216,56 |