Forma de Pagamento |
Bolsa Concedida |
Parcela Final |
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Cartão de Crédito | 12x de R$ 216,67 |
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Cartão Recorrente | 16x de R$ 162,50 |
|
Boleto | 16x de R$ 227,50 |
Estar habilitado a implantar processos, metodologias e ferramentas de Business Partner que incorporem os requisitos empresariais;
Ter uma visão estratégica das mudanças no cenário de negócios, bem como do papel do Business Partner no alinhamento das políticas organizacionais com essas mudanças;
Compreender a importância da cultura organizacional no direcionamento estratégico da organização e na orientação das políticas e escolhas das ferramentas de Gestão de Pessoas;
Discutir desenhos de ambientes organizacionais facilitadores da criação de conhecimento e inovação;
Utilizar ferramentas para uma melhor atuação como BP em termos da gestão de indicadores de resultados.
MBA
Profissionais com formação superior em qualquer área de conhecimento. O curso é destinado aos profissionais que atuam em áreas correlatas, bem como aos que desejam ampliar seu conhecimento sobre o assunto.
O curso é 100% online, inclusive as avaliações. Não há exigência de desenvolvimento de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC.
O processo de ensino e aprendizagem é focado no aluno e disponibiliza material didático em diversos formatos para que, independente das preferências do aluno, ele possa aproveitar ao máximo seu curso. O professor faz a gestão individualizada, acompanhando, avaliando e motivando o aluno durante sua caminhada.
As interações assíncronas entre professor e alunos, no material didático disponibilizado e nas atividades avaliativas acontece em todas as disciplinas, que são oferecidas sequencialmente, porém sem pré-requisitos entre elas.
ORGANIZAÇÃO CURRICULAR
DISCIPLINA | HORAS |
---|---|
Indicadores de RH e BSC | 40h |
Desenvolvimento Profissional | 40h |
O Papel do Business Partner | 60h |
Human Resources na Gestão de Pessoas | 40h |
Cultura, Mudança, Competitividade e Gestão do Conhecimento como Estratégias em Gestão de Pessoas | 40h |
Estratégia Empresarial e Inteligência Competitiva | 60h |
Governança Corporativa e Compliance | 40h |
Desenvolvimento de Competências | 40h |
Gestão de Mudanças e Cultura Organizacional | 40h |
Carga Horária Total | 400h |
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (Optativa)* | 60h |
Carga Horária Total com TCC | 460h |
Forma de Pagamento | Bolsa Concedida | Parcela Final |
---|---|---|
Cartão de Crédito | 12x de R$ 216,67 |
|
Cartão Recorrente | 16x de R$ 162,50 |
|
Boleto | 16x de R$ 227,50 |