Pós-Graduação a Distância em Gestão de Pessoas e Saúde do Trabalhador

10 MESES

360 HORAS

Autorizado pelo MEC

Pós-Graduação a Distância em
Gestão de Pessoas e Saúde do Trabalhador

Bolsas de até 75%
ECONOMIZE ATÉ R$ 7.875,00
Forma de Pagamento
Bolsa Concedida
Parcela Final
Cartão de Crédito
75%
12x de
R$ 218,75
Cartão Recorrente
75%
16x de
R$ 164,06
Boleto
65%
16x de
R$ 229,69
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Objetivo

Aplicar conhecimentos adquiridos em estudos de caso, solucionando desafios reais enfrentados pelas organizações;

Capacitar para a implementação de políticas e programas de qualidade de vida no trabalho, visando a promoção da saúde mental e física dos colaboradores;

Compreender e aplicar aspectos legais e éticos relacionados à gestão de pessoas, incluindo legislação trabalhista, ética profissional e gestão de diversidade e inclusão;

Criar habilidades em gestão estratégica de pessoas, focando na otimização de processos e práticas para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores;

Desenvolver competências em comunicação e liderança em recursos humanos, para a resolução de conflitos e a criação de uma cultura organizacional positiva;

Explorar o uso de tecnologias e inovações na gestão de pessoas, como ferramentas de informação e análise de dados para a tomada de decisões;

Implementar estratégias eficazes de saúde e segurança no trabalho, com foco na prevenção de acidentes e gestão de emergências;

Promover uma compreensão abrangente da saúde do trabalhador, incluindo a prevenção de doenças ocupacionais e a criação de ambientes de trabalho saudáveis e seguro.

Área de conhecimento

Saúde

Público-Alvo

Desenvolvido para todos os profissionais graduados, principalmente aos de Recursos Humanos, Gestores e Líderes, Psicólogos Organizacionais, Profissionais especializados em Saúde Ocupacional, Administradores e Gerentes, Consultores de Recursos Humanos e profissionais da Saúde e Segurança no Trabalho.

Metodologia

O curso é 100% online, inclusive as avaliações. Não há exigência de desenvolvimento de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC.

O processo de ensino e aprendizagem é focado no aluno e disponibiliza material didático em diversos formatos para que, independente das preferências do aluno, ele possa aproveitar ao máximo seu curso. O professor faz a gestão individualizada, acompanhando, avaliando e motivando o aluno durante sua caminhada.

As interações assíncronas entre professor e alunos, no material didático disponibilizado e nas atividades avaliativas acontece em todas as disciplinas, que são oferecidas sequencialmente, porém sem pré-requisitos entre elas.

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR

DISCIPLINA HORAS
Desenvolvimento Pessoal e Profissional nas Carreiras da Saúde 40h
Gestão Estratégica de Pessoas: Práticas Contemporâneas 40h
Dinâmica Organizacional: Cultura, Clima e Impactos no Desempenho 40h
Inovações e Tendências em Gestão de Pessoas 40h
Gestão de Conflitos e Relações Interpessoais: Estratégias para um Ambiente de Trabalho Colaborativo 40h
Excelência em Gestão de Desempenho: Avaliação e Desenvolvimento de Talentos 40h
Saúde Mental do Trabalhador: Bem-estar, Justiça Organizacional e Gestão do Estresse 40h
Políticas Públicas e Segurança no Trabalho: Cultura de Segurança e Emergência no Trabalho 40h
Ergonomia Integrada: Promovendo a Saúde Ocupacional no Ambiente de Trabalho 40h
Carga Horária Total 360h
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (Optativa)* 60h
Carga Horária Total com TCC 420h
*O TCC é opcional e tem custo adicional.
Bolsas de até 75% ECONOMIZE ATÉ R$ 7.875,00
Forma de Pagamento Bolsa Concedida Parcela Final
Cartão de Crédito
75%
12x de
R$ 218,75
Cartão Recorrente
75%
16x de
R$ 164,06
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65%
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