Pós-Graduação em 
Gestão de Pessoas e Saúde do Trabalhador

Aplicar conhecimentos adquiridos em estudos de caso, solucionando desafios reais enfrentados pelas organizações;Capacitar para a implementação de políticas e programas de qualidade de vida no trabalho, visando a promoção da saúde mental e física dos colaboradores;Compreender e aplicar aspectos legais e éticos relacionados à gestão de pessoas, incluindo legislação trabalhista, ética profissional e gestão de diversidade e inclusão;Criar habilidades em gestão estratégica de pessoas, focando na otimização de processos e práticas para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores;Desenvolver competências em comunicação e liderança em recursos humanos, para a resolução de conflitos e a criação de uma cultura organizacional positiva;Explorar o uso de tecnologias e inovações na gestão de pessoas, como ferramentas de informação e análise de dados para a tomada de decisões;Implementar estratégias eficazes de saúde e segurança no trabalho, com foco na prevenção de acidentes e gestão de emergências;Promover uma compreensão abrangente da saúde do trabalhador, incluindo a prevenção de doenças ocupacionais e a criação de ambientes de trabalho saudáveis e seguro.