Pós-Graduação a Distância em Ergonomia Interdisciplinar

9 MESES

360 HORAS

Autorizado pelo MEC

Pós-Graduação a Distância em
Ergonomia Interdisciplinar

Bolsas de até 80%
ECONOMIZE ATÉ R$ 6.600,00
Forma de Pagamento
Bolsa Concedida
Parcela Final
Cartão de Crédito
75%
12x de
R$ 183,33
Cartão Recorrente
75%
16x de
R$ 137,50
Boleto
65%
16x de
R$ 192,50
Preencha o formulário e saiba mais sobre o seu curso
Objetivo

Apresentar ao aluno princípios básicos da ergonomia auxiliando a compreensão das relações existentes entre o homem e o trabalho. Contribuindo dessa forma, para o desenvolvimento de uma visão integrada dos diferentes aspectos relacionados aos seres humanos envolvidos com diferentes atividades ocupacionais;
Capacitar o aluno a dimensionar espaços, objetos e equipamentos tendo como base as medidas humanas e analisar os espaços em função das necessidades funcionais;
Capacitar o aluno para compreensão das adaptações fisiológicas frente às diferentes condições de trabalho, bem como dos principais mecanismos fisiopatológicos relacionados ao desenvolvimento de lesões e alterações musculoesqueléticas relacionadas ao trabalho;
Compreender os princípios teóricos associados aos benefícios da prática de exercícios no ambiente ocupacional tornando o aluno apto à utilização consciente dessa forma de intervenção;
Demonstrar e discutir os preceitos da gestão em saúde e segurança do trabalho por meio da legislação e normatização vigente convergindo com noções de direito trabalhista para a capacitação do profissional, demonstrando como delinear um projeto ergonômico;
Demonstrar os processos de gestão de projetos ergonômicos e relacionados à segurança do trabalho, bem como sua atuação em sistema s complexos de produtividade;
Desenvolver a habilidade no desenvolvimento das atividades de pesquisa, dominando o método científico, as etapas de observação no controle experimental e na aplicação dos resultados obtidos;
Desenvolver o referencial conceitual e instrumental associado à Análise Ergonômica do Trabalho, visando capacitar os alunos para elaborar Relatórios Técnicos de Ergonomia;
Discutir as inter-relações entre o profissional ergonomista, o trabalhador e a empresa; quais as exigências e responsabilidades da empresa perante seus trabalhadores, a responsabilidade do profissional ergonomista atuante no setor empresarial. Utilização da bioestatística como ferramenta no tratamento dos dados. Principais métodos de bioestatística;
Estudar e compreender aspectos operacionais da legislação trabalhista e previdenciária, normas regulamentadoras e complementares. Essa disciplina tem por objetivo capacitar o profissional a discutir e trabalhar com direito trabalhista em relatórios técnicos;
Estudar e compreender aspectos relacionados à Biomecânica ocupacional capacitando o aluno a compreender e avaliar o ambiente de trabalho;
Identificar fatores de risco presentes em ambiente ocupacional. Capacitar o aluno a aplicar estratégias de avaliação adequadas para se determinar a sobrecarga musculoesquelética, com o intuito de nortear a prevenção dos riscos de lesões ocupacionais;
Prover a fundamentação teórica para a elaboração da monografia na perspectiva da pesquisa qualitativa em ergonomia.

Área de conhecimento

Saúde

Público-Alvo

Administradores, engenheiros, médicos, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais, enfermeiros e demais profissionais da área de saúde e segurança do trabalho graduados nas áreas exatas, biológicas (saúde), humanas e demais profissionais de nível superior, interessados em aprimorar seus conhecimentos relativos a segurança e saúde ocupacional.

Metodologia

O curso é 100% online, inclusive as avaliações. Não há exigência de desenvolvimento de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC.

O processo de ensino e aprendizagem é focado no aluno e disponibiliza material didático em diversos formatos para que, independente das preferências do aluno, ele possa aproveitar ao máximo seu curso. O professor faz a gestão individualizada, acompanhando, avaliando e motivando o aluno durante sua caminhada.

As interações assíncronas entre professor e alunos, no material didático disponibilizado e nas atividades avaliativas acontece em todas as disciplinas, que são oferecidas sequencialmente, porém sem pré-requisitos entre elas.

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR

DISCIPLINA HORAS
Estratégias e Métodos de Atuação em Ergonomia 60h
Desenvolvimento Profissional 40h
Biomecânica Ocupacional e Antropometria Aplicada 40h
Fisiologia do Trabalho e Doenças Ocupacionais 60h
Ética Profissional, Bioestatística, Legislação e Normas Complementares à Ergonomia 40h
Gestão de Projetos em Ergonomia e Segurança em Sistemas Complexos 40h
Gestão de Pessoas, em Saúde do Trabalhador e Segurança do Trabalho 40h
Ergonomia Cognitiva, Ergonomia Design de Produtos e Ergonomia Integrada à Gestão da Produção 40h
Carga Horária Total 360h
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (Optativa)* 60h
Carga Horária Total com TCC 420h
*O TCC é opcional e tem custo adicional.
Bolsas de até 80% ECONOMIZE ATÉ R$ 6.600,00
Forma de Pagamento Bolsa Concedida Parcela Final
Cartão de Crédito
75%
12x de
R$ 183,33
Cartão Recorrente
75%
16x de
R$ 137,50
Boleto
65%
16x de
R$ 192,50