Pós-Graduação em 
Diversidade e Inclusão no Ambiente Corporativo

Analisar, conhecer e ampliar o conhecimento sobre sexo, gênero e sexualidade;    Compreender as diferentes formas de expressão das identidades de gênero e orientações sexuais não hegemônicas;    Conhecer os parâmetros jurídicos para a efetivação de direitos nacionais e internacionais em torno da inclusão de pessoas LGBTQIAPN+ nos ambientes formais de trabalho;    Contribuir de maneira teórica e prática para a compreensão do Direito como dispositivo social que contribui para a garantia do bem-estar igualitário e a livre convivência entre os indivíduos, fazendo com que assuma o caráter de ferramenta de diálogo dentro do campo cultural;    Criar competências e habilidades para a atuação crítica e reflexiva sobre gênero e sexualidade no ambiente corporativo;    Desenvolver habilidades de garantias de direitos à população em vulnerabilidade pela questão social de gênero e sexualidade.