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Graduação em 
Gestão de RH

Duração

4 semestres

Carga Horária

1600 Horas

Certificação

Autorizado pelo MEC

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Mensalidade

R$ 392,00

Valor sem desconto

Mensalidade com Bolsa

R$ 166,46

Parcela mensal

Economia Total

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Objetivo do Curso

Preparar o aluno para a atuação profissional adequada às novas exigências e perspectivas do mercado de trabalho na área de gestão de recursos humanos.

Certificações Intermediárias

A Certificação Intermediária atestará a aquisição de novas competências bem antes da conclusão do seu curso de graduação. Ao longo da sua trilha de formação, ou seja, ao término de alguns eixos teóricos de sua matriz curricular, você poderá garantir os seus certificados. As Certificações Intermediárias são um diferencial da Unyleya para que você, assim como nós, esteja sempre um passo à frente de seus concorrentes no mercado de trabalho.

Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos, oferecido na modalidade a distância, tem duração de 2 anos, apenas 4 semestres, o aluno terá a oportunidade de ter 03 Certificações Intermediárias, além do diploma de graduação, e elas são:

CertificaçãoPeríodoCarga Horária
Qualificação Profissional em Gestão1º Período400h
Analista de Indicadores de Recursos Humanos2º Período800h
Analista de Recrutamento e Seleção3º Período1200h
Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos4º Período (Diploma)1600h

Área de Conhecimento

Graduação

Metodologia

Modelo de ensino inovador e dinâmico, voltado para a formação em conceitos e competências, mediado por atividades online no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) (apresentação do conteúdo, fóruns, exercícios) e vídeos com professores especialistas nas áreas de conhecimento. Todas as atividades de ensino são acompanhadas por tutores a distância.

Grade Curricular

Disciplinas
Módulo 1
Comunicação e Linguagem
Teoria Geral da Administração
Diversidade e Cultura Organizacional
Matemática Básica
Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável
Aproximação ao Ambiente Profissional I
Módulo 2
Comunicação Empresarial
Métricas e Desenvolvimento de Indicadores em RH
TIC Aplicada às Informações Gerenciais
Fundamentos de Contabilidade
Fundamentos de Direito
Aproximação ao Ambiente Profissional II
Módulo 3
Gestão Estratégica de RH
Recrutamento e Seleção
Cargos, Carreiras e Remuneração
Práticas de Administração de Pessoal
Optativa
Qualidade de Vida, Saúde e Segurança no Trabalho
Aproximação ao Ambiente Profissional III
Módulo 4
Gestão de Clima Organizacional e Tomada de Decisão
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
Comportamento Organizacional
Sistemas de Avaliação de Desempenho e Competências
Relações Trabalhistas e Negociações Sindicais
Aproximação ao Ambiente Profissional IV

Diferenciais do Curso

Flexibilidade de horários

Estude no seu ritmo, quando e onde quiser

Professores especialistas

Corpo docente com ampla experiência acadêmica e de mercado

Material didático completo

Conteúdo atualizado e alinhado às demandas do mercado

Plataforma intuitiva

Ambiente virtual de aprendizagem moderno e fácil de usar

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