Pós-Graduação a Distância em Gestão de Pessoas e Departamento de Pessoal

Objetivo

• Desenvolver habilidades para coordenar e supervisionar as atividades dos setores: departamento de pessoal e gestão de pessoas e das relações trabalhistas;

• Proporcionar o entendimento de processos de execução das rotinas de administração de pessoal com base na legislação trabalhista e previdenciária, no intuito de atender as necessidades operacionais da organização e cumprir as obrigações legais.

Área de conhecimento

Gestão

Público-Alvo

Destinado a todos os profissionais graduados que atuam ou desejam atuar na área de administração, gestão de pessoas, Departamentos Pessoal de uma organização ou que buscam aperfeiçoamento de conhecimentos relacionados às práticas de rotinas trabalhistas e capacitação na área de gestão de pessoas e departamento de pessoal, tais como empreendedores, Administradores de Empresa, Economistas, Ciências Contábeis, Engenheiro ou que ocupem posições de gestor, supervisão, ou liderança em empresas que desejam agregar conhecimento.

Metodologia

O curso é 100% online, inclusive as avaliações. Não há exigência de desenvolvimento de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC.

O processo de ensino e aprendizagem é focado no aluno e disponibiliza material didático em diversos formatos para que, independente das preferências do aluno, ele possa aproveitar ao máximo seu curso. O professor faz a gestão individualizada, acompanhando, avaliando e motivando o aluno durante sua caminhada.

As interações assíncronas entre professor e alunos, no material didático disponibilizado e nas atividades avaliativas acontece em todas as disciplinas, que são oferecidas sequencialmente, porém sem pré-requisitos entre elas.

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR